Zusammenfassung:
Websitebetreiber, die Jobangebote platzieren, die nicht mehr aktuell sind, sei es auch Nachlässigkeit oder ganz bewusst, müssen in Zukunft mit Sanktionen seitens Google rechnen. Websitebetreiber müssen nicht mehr vakante Jobs aus der Website entfernen, andernfalls kann es zu manuellen Sanktionen führen.
Löschen Sie nicht mehr offene Jobangebote und Stellen auf eine von vier Arten:
- Entfernen Sie das JobPosting-Markup von der Seite
- Entfernen Sie die gesamte Seite (so dass beim Zugriff 404 oder 410 Fehler zurückgegeben wird)
- Durch Hinzufügen des Noindex-Meta-Tags
- Überprüfen des Auffüllens mit validThrough
